6月17日，印江自治县第十一届村（社区）“两委”换届工作推进会暨乡镇（街道）干部队伍管理研讨会召开。县委书记张浩然主持会议并讲话，县委副书记杨小平，县委常委、组织部部长黄学勇，县政协副主席张安兵出席会议。

会议指出，村（社区）“两委”换届工作是基层组织建设和基层治理的大事，村（社区）“两委”班子肩负着巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、深化基层治理的历史使命，各乡镇（街道）要着力补齐短板，扎实把换届各项工作落到实处，不断巩固党的执政基础。乡镇（街道）干部队伍是党和国家事业的基石，关系到各项事业组织实施的成败，各乡镇（街道）党（工）委特别是“一把手”要深刻认识抓好干部队伍建设的重要性和紧迫性，切实抓好班子、带好队伍，凝聚起干事创业的强大合力。

会议强调，要加强对村（社区）“两委”换届工作法律法规政策的学习，扎实做好前期各项工作，增强主动性、掌握主动权，强化分类指导，及时研究解决苗头性、倾向性问题，确保村级换届各项工作有力有序推进。要坚持问题导向，做好换届风险防控，以更严的举措抓好责任落实。要处理好换届工作与改革发展稳定等各项工作的关系，保持工作的连续性、稳定性，做到统筹兼顾、互相促进，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。要严肃换届纪律，坚持把纪律规矩挺在前面，始终将“教育、监督、问责”贯彻全过程，对违纪问题“零容忍”，确保换届风清气正。要全面贯彻新时代党的组织路线和选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，切实加强后备干部培养，让想干事者有机会，敢干事者没顾虑，能干事者有舞台，干成事者有地位，推进各项改革发展任务落到实处。要在能上能下上动真格，坚持“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，坚决把不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为的干部调整下来。要坚持从严管理，坚持管早、管小、管在平时，用铁的决心、铁的制度、铁的纪律对干部进行管理监督。要坚持从严管理和关心爱护相结合，研究制定乡镇股级干部、一般干部跨乡镇交流机制，激发基层干部干事热情，拓展干部发展空间，提升干部综合素质，努力创造让干部敢担当、敢作为的良好环境。

会上，与会人员围绕村（社区）“两委”换届工作、干部队伍管理作了探讨交流。

各乡镇（街道）党（工）委书记，县民政局、县农业农村局主要负责同志，县委组织部分管负责同志参加会议。（印江融媒体中心记者  谢开富  张敏）

主   编：陈   刚   副主编：张泽琴