就业是最大的民生。今年以来，印江自治县坚决落实稳就业各项决策部署，聚焦群众就业需求与企业用工需求双向发力，以健全服务体系、强化供需对接、拓宽就业渠道、提升技能素质为抓手，统筹推进返乡返岗保障、就业政策落地、劳务协作对接、专场招聘服务、职业技能培训等重点工作，打出一套精准高效的就业服务“组合拳”，全力以赴稳就业、保民生、促发展，持续夯实民生保障根基。

为全力保障务工人员平安返乡、有序返岗，印江自治县以人社部门派驻第一书记所在村为监测样本，对省外务工人员返乡返岗情况实行动态跟踪，全面摸清返乡劳动力底数与就业去向，织密扎牢基层就业服务网。聚焦“两节”期间务工人员集中流动关键时段，在高速路口、汽车站及“家门口”就业服务站等重点场所，设立12个铜仁人社返乡返岗服务点，累计服务群众6000余人次，发放政策宣传资料1500余份，为返乡劳动力提供就业指导、政策咨询、技能培训、返岗输送等一站式服务。同时开通“点对点”免费专车专列，集中输送268名务工人员赴广东、厦门等地返岗复工，有效解决购票难、出行贵、路途远等实际问题。截至目前，全县务工人员返岗率达91.04%。

 政策宣讲入村入户，人文关怀直抵民心。印江自治县在返乡劳动力集中的行政村与“家门口”就业服务站覆盖村，常态化召开返乡务工人员座谈会，深入了解外出务工人员就业创业现状，细致解读就业创业扶持政策与公共就业服务举措。全县累计召开座谈会34场，走访慰问困难返乡务工家庭29户，在传递党委政府温暖关怀的同时，积极引导务工人员就地就业、返乡创业，进一步激发城乡劳动力就业创业内生动力。

  延伸服务触角，做好异地务工保障。依托驻外劳务协作站前沿阵地，印江自治县将就业服务延伸至务工人员集中地区，围绕岗前对接、岗位安置、生活关怀、权益维护等关键环节，为印江籍外出务工人员提供全链条服务，让异地务工者安心就业、稳定增收。春节前后，印江驻厦门、广东劳务协作站累计走访慰问印江籍务工人员1700余人，对接服务重点企业61家，收集推送优质就业岗位2500余个，以暖心服务为异乡追梦人保驾护航。

精准对接企业需求，助力就近就地就业。印江自治县由县领导带队深入经开区、兴民安置点等重点区域，走访调研企业10家，详细掌握企业用工、复工复产、社保缴纳等实际情况，精准破解企业季节性用工难题。依托“家门口”就业服务站开展企业用工专场宣传，定向推送岗位信息与薪酬福利，促进返乡劳动力就近就业。同时组织348名群众走进贵州富鼎橡塑有限公司开展访企探岗活动，直观展示就业环境与岗位实景，让“就业不用去远方，家乡就是好地方”成为现实。

搭建供需对接平台，优化招聘服务模式。印江自治县采取“1+N”模式，精心开展“春风行动”系列招聘活动，以1场县级大型专场招聘会为引领，多场乡镇、村级流动招聘会为补充，全方位拓宽就业渠道。1月30日，“莞铜携手促就业·山海协作暖民心”东莞市·铜仁市2026年春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会在印江成功举办，65家东莞及本土企业携1500余个优质岗位现场揽才。结合赶集日、群众聚居区等场景，在乡镇社区、易地搬迁安置点开展流动招聘服务，全县累计举办线上线下招聘会18场次，高效搭建劳动者与用人单位精准对接桥梁。

以技能提升赋能高质量就业，不断增强就业竞争力。印江自治县紧盯返乡务工人员技能提升需求，抢抓春节返乡关键窗口期，精准对接市场需求与企业用工标准，靶向开展无人机驾驶、电工、焊工、缝纫工等实用职业技能培训，累计培训劳动力323人，推动劳动力由“体力型”向“技能型”转变，切实把技能培训成效转化为群众稳定就业、持续增收的坚实支撑。

就业服务不停步，民生保障不止步。下一步，印江自治县将持续聚焦就业重点工作与关键环节，不断优化服务举措、拓宽就业岗位、强化技能培训、完善保障机制，以更实作风、更优服务解决群众就业急难愁盼，全力推动就业服务提质增效，为增进民生福祉、推动县域经济社会高质量发展注入强劲动能。(印江融媒体中心记者 张丽娟 通讯员 谭亚琴）