★

（一）男兵、女兵征集对象

1.登录“中国征兵网”（网址：http://www.gfbzb.gov.cn/），完成实名注册。（已注册过学信网账号的可直接进行登录）
2.填写个人基本信息，进行“兵役登记”（年满18周岁的男性公民必须先登记）。
3.完成兵役登记后，点击“应征报名”，完善学历、家庭、参军意向等详细信息。
4.报名成功后，依次参加初检初核、体格检查、政治考核、役前教育、审定新兵、公开公示、批准入伍等流程，各阶段具体时间以县征兵办和乡镇（街道）武装部通知为准。
（二）定向培养军士招收对象参照高考志愿填报进行

（一）参军入伍优待政策

1.享受国家教育资助。国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿；应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生（含高校新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免；标准为本科和高职高专学生每人每年最高不超过20000元，研究生每人每年最高不超过25000元。
2.复学入学优待政策。①保留学籍（入学资格）。入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后两年内允许入学或者复学。②复学转专业。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。③免修军事技能。高校在校生（含高校新生）参军入伍退役后复学或入学，免修公共体育、军事技能和军事理论，直接获得学分。
3.升学优待政策。①考研加分。普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。允许普通高校在校生（含高校新生）应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。②专项招生（国家政策）。国家设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生。专项计划规模控制在8000人以内，在全国研究生招生总规模内单列下达，不得挪用。③高职（专科）升学（国家政策）。高职（专科）在校生（含新生）入伍经历可作为毕业实习经历;高职（专科）学生退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据个人意愿入读成人本科。
4.发放义务兵家庭优待金。国家为参军入伍的义务兵发放家庭优待金。发放标准不得低于中央财政定额补助标准，不得高于本省上年度城镇居民人均消费支出水平，由中央财政和地方财政共同担负（中央财政每人每年发放1万元，不足部分由地方财政承担）。贵州省对国家政策进行了细化，从2021年起统一发放标准，按我省上年度城镇居民人均可支配收入的30%确定，并随着经济增长建立自然增长机制，发放标准高于全省标准的，维持现有水平，暂不调整。
5.发放艰苦边远地区义务兵补助金。到西藏、新疆部队服役的义务兵，发放一次性艰苦边远地区补助金。发放标准为到西藏部队服役的按入伍当年家庭优待金1.2倍发放，到新疆部队服役的按入伍当年家庭优待金1倍发放。发放对象由县级征兵办根据新兵入伍分配去向进行认定。
6.发放大学生入伍奖励金。从省内应征入伍的全日制大学生，发放一次性大学生入伍奖励金。发放标准为本科毕业生7000元，专科毕业生6000元，在校生5000元，高校新生4000元。全日制研究生按本科毕业生标准，直接招收军士按照对应本、专科学历标准发放。上半年入伍的毕业班大学生符合毕业条件的，按相应学历毕业生标准发放。
7.免费职业技能培训。自主就业退役士兵，在退出现役后可选择接受一次免费（免学杂费、住宿费、技能鉴定费）培训，并享受培训期间生活补助，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。
8.享受一次性退役金。符合条件的自主就业退役士兵，按照国家和军队有关规定，领取一次性退役金。现行基本标准为服现役满一年，发4500元。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，以基本标准为基数，按照一定比例增发退役金。
（二）服役发展相关政策
1.薪资待遇。

义务兵：列兵：津贴1200元/月，上等兵1250元/月；初级军士：下士：工资约5800-6500元/月，中士：工资约7000-7500元/月；中级军士：二级上士：工资约8000-9000元/月，一级上士：工资约9300-10500元/月；高级军士：三级军士长：工资约11000-12000元/月，二级军士长：工资约12500-14000元/月；一级军士长：工资约14500-16500元/月。三级军士长（含三级）以上家属可以随军享受随军家属补贴。（工资未计算特殊岗位津贴、防暑降温等其他补助，因服役地区和军兵种不同略有差异）
2.选取军士。

①报考军士院校。现役士兵符合条件的可报考军士学校，毕业后取得大专学历，并授予相应军士军衔。②选改军士。大学毕业生可优先选取士官，套改士官时全日制大专毕业生可以直接转改为中士第一年，全日制本科毕业生可以直接转改为中士第二年。
3.选拔军官。

①报考军校。报考对象为普通高中毕业以上文化程度或者同等学历人员，未婚，年龄不超过22周岁（入伍前是普通高等学校在校生、毕业生或者是少数民族的，可放宽1岁），服役满1年、不超过3年，符合部队相关条件，可报考军校。②本科提干。全日制本科以上学历且取得相应学位的毕业生，年龄不超过26周岁，符合相关条件的可以提干。
（三）退役就业相关政策
1.安置政策。退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）军士服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的；（五）服役期间获得勋章、荣誉称号的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
2.公务员专项招录。根据铜仁市每年公务员招考工作情况，由各级公务员主管部门拿出当年全市公务员招录计划的10%-15%，定向招录生源地或兵源地为贵州省且服役满5年的普通高校毕业生退役军人，同等条件下优先录用。
3.专职人民武装干部招录。各区（县、自治县）专职人民武装干部职位出现空缺时，优先从普通高校毕业生退役军人中定向招录，定向招录比例不低于乡（镇、街道）武装部考试录用专职人民武装干部计划的50%。
4.事业单位招聘。各区（县、自治县）事业单位招聘管理岗位工作人员时，统筹拿出招聘岗位数额不低于15%的比例用于定向招聘户籍（兵源）地为铜仁市辖区的高校毕业生退役军人。
5.国有企业定向招聘。铜仁市属国有企业每年拿出公开招聘工作人员总数5%的岗位数量，面向高校毕业生退役军人进行专项招聘。
6.培塑“兵教师”“兵支书”。①根据自2022年退役军人事务部等部门联合印发《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》，中小学行政、工勤岗优先接收安置政府安排工作的退役士兵，鼓励学校以各种形式将符合条件的优秀退役军人纳入到学校教学管理队伍担任驻校教官、军训教官、国防教育辅导员、兼职体育教师等职务。②在产业发展、乡村振兴、社会治理等重点工作中设置岗位，鼓励引导高校毕业生退役军人到乡（镇、街道）跟班学习，通过担任党组织书记助理、村委会主任助理、村民小组组长、集体经济项目联络员等职务进行实岗锻炼，将表现优秀的选拔进村（社区）“两委”班子，并逐渐培养为“兵支书”。