12月25日，印江自治县人民医院召开2025年优质服务提升动员会暨高层次紧缺专业人才安家费发放仪式，安排部署2025年优质服务提升相关工作，并兑现2024年卫健系统招聘高层次紧缺专业人才安家费，更好健全完善人才服务保障体系，持续优化人才发展环境，吸引和留住更多优秀人才在印江创新创业。

郭青是中医学硕士研究生，毕业于贵州中医药大学，会上，郭青代表新引进人才结合自身专业领域特点作了交流发言。 

“我是今年年初通过印江卫生健康系统高层次人才引进，到印江自治县人民医院工作的，目前在神经内科工作，医院发放的安家费，解决了我生活上的烦扰，在以后的工作中，我一定会积极进取，努力提升自己的专业技能，为患者解决身体或心理上的病痛。”郭青说。

近年来，印江自治县委、县政府对引进高层次紧缺专业人才十分重视。将“强医工程”纳入医疗改革，以公立医院为主体，以区域医疗中心、临床重点专科、人才队伍、医学科研等为重点，有效推进县级医院医疗服务能力提标扩能，促进优质医疗资源扩容和下沉，达到区域均衡布局，为人民群众看病就医需求打下基础。

“我们以‘医心为民·健康同行’为引领，构建和谐医患关系为导向，深化患者至上，生命至上的服务宗旨，提高医疗服务水平，以改善患者就医体验为重点，强化主动服务，规范服务行为，提高服务质量，保障医疗安全，同步重视高层次人才的引进和培养工作，兑现人才的安家费，持续为健康印江建设而努力。”县人民医院党委书记王先亮说。（印江融媒体中心 记者 任明勤）

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